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第57期“法律顧問咨詢服務(wù)日”
時(shí)間:2010/9/16 文章來源:協(xié)會(huì)秘書處  點(diǎn)擊:2778次
 

 

問題一:物業(yè)服務(wù)企業(yè)的員工造成他人損害的,物業(yè)服務(wù)企業(yè)是否都要承擔(dān)責(zé)任?

宋菲律師:物業(yè)服務(wù)企業(yè)的員工因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由物業(yè)服務(wù)企業(yè)承擔(dān)民事責(zé)任。與工作無關(guān)的行為,即使發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi),物業(yè)服務(wù)企業(yè)也不承擔(dān)民事責(zé)任,該責(zé)任由員工自己承擔(dān)。

問題二:由勞務(wù)派遣公司派遣的人員在物業(yè)服務(wù)企業(yè)執(zhí)行工作任務(wù)中造成業(yè)主損害的,是由物業(yè)服務(wù)企業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任還是由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)賠償責(zé)任?

宋菲律師:勞務(wù)派遣期間,被派遣的人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成業(yè)主傷害的,由接受勞務(wù)派遣的物業(yè)服務(wù)企業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任;勞務(wù)派遣公司有過錯(cuò)的(比如應(yīng)當(dāng)派遣有上崗證的員工但實(shí)際派遣來沒有上崗證的員工等情況),在物業(yè)服務(wù)企業(yè)無法全部賠償?shù)那闆r下,由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)物業(yè)服務(wù)企業(yè)不能賠償?shù)牟糠帧?span lang="EN-US">

問題三:由勞務(wù)派遣公司派遣來的人員在執(zhí)行工作任務(wù)中造成業(yè)主損害的,物業(yè)服務(wù)企業(yè)在承擔(dān)賠償責(zé)任后能否向有過錯(cuò)的勞務(wù)派遣公司進(jìn)行追償?

宋菲律師:目前法律對此種情況的追償權(quán)沒有明確規(guī)定,立法部門的意見傾向于已經(jīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任的物業(yè)服務(wù)企業(yè),可以要求勞務(wù)派遣公司承擔(dān)與其過錯(cuò)相適應(yīng)的賠償責(zé)任。實(shí)際工作中,物業(yè)服務(wù)企業(yè)一般與勞務(wù)派遣公司均簽有勞務(wù)派遣協(xié)議,建議物業(yè)服務(wù)企業(yè)在勞務(wù)派遣協(xié)議中明確該事項(xiàng)的處理方式,物業(yè)服務(wù)企業(yè)在對業(yè)主承擔(dān)賠償責(zé)任后,依據(jù)與勞務(wù)派遣公司的協(xié)議中的約定來處理。

 
 
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