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第二屆南寧市物管專場招聘會(huì)，近千人達(dá)成用工意向
南寧晚報(bào)訊（記者羅偉榮 實(shí)習(xí)生鐘海萍）14日，在中華路勞動(dòng)力市場舉行的第二屆南寧市物業(yè)管理專場招聘會(huì)上，有近千人達(dá)成用工意向。在此次的招聘會(huì)上，記者發(fā)現(xiàn)一個(gè)情況：用人單位選才重能力，文憑高低為其次。
求職者懷揣文憑用不上？
由于物業(yè)管理人才的應(yīng)聘設(shè)置的門檻不高，14日上午，招聘會(huì)還沒有開始，中華路勞動(dòng)力市場的門外就擠滿了求職者。上午9時(shí)，招聘會(huì)開始了，在現(xiàn)場，記者看到除了“4050”人員及返鄉(xiāng)農(nóng)民工外，還有很多應(yīng)屆畢業(yè)生懷揣就業(yè)推薦表來應(yīng)聘。龐文春是廣西人，學(xué)的是電子信息工程專業(yè)，曾在天津工作過一段時(shí)間。后來，他覺得自己比較適合做物業(yè)管理，所以想在南寧找一份物管工作。
楊凝也拿著一沓厚厚的材料來到現(xiàn)場，擁有大專學(xué)歷的她，還持有助理會(huì)計(jì)師證�？墒撬贿B問了3個(gè)招聘單位，因?yàn)槟挲g沒到40歲，無法享受再就業(yè)優(yōu)惠政策，而且又沒有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，都被婉言拒絕了�；倚膯蕷獾乃蛟趫龅挠嘘P(guān)負(fù)責(zé)人問道，為什么她的文憑和證件在這里不管用了？難道物管用人單位不重視文憑？
物管人才重素質(zhì)輕文憑
為此，記者走訪了部分物管企業(yè)，發(fā)現(xiàn)他們用人的標(biāo)準(zhǔn)是不重文憑重素質(zhì)。
正在現(xiàn)場招聘的南寧金裕豐物業(yè)管理有限公司人力資源主管蘇璟說，在招聘中，他們發(fā)現(xiàn)有些應(yīng)聘者因?yàn)樾哂谖膽{較低，不敢應(yīng)聘較高級別的管理職務(wù)，其實(shí)求職者應(yīng)該改變這種想法。學(xué)歷只能代表一個(gè)人過去的能力和生活閱歷，應(yīng)聘者的工作能力是最重要的。這次，他們公司招聘的項(xiàng)目眾多，可滿足不同年齡階段的待業(yè)人員，加上公司的薪酬偏高，吸引了眾多應(yīng)聘者。南寧方天物業(yè)管理公司的人力資源部黃主任也稱，他們要招的是有素質(zhì)的員工，文憑是其次。
近千人達(dá)成用工意向
據(jù)了解，第二屆物業(yè)管理專場招聘會(huì)早在2月份就開始籌備了，由南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)和南寧市職業(yè)介紹服務(wù)中心聯(lián)合舉辦。招聘崗位覆蓋了物業(yè)服務(wù)工作各種類，不僅包括具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的各類中高層管理人員，還包括秩序維護(hù)員、保潔員、園林綠化員、設(shè)施設(shè)備維護(hù)員、客戶服務(wù)員等基層崗位，提供就業(yè)崗位近3000個(gè)。
昨日（14日），共98家單位參加招聘會(huì)，入場求職者總共有近5000人，達(dá)成用工意向人數(shù)為986人。 |
